近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布2018年第二季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，从行业来看，就业景气最好的仍为中介服务行业，而互联网行业热度下降。东北地区就业形势持续恶化，就业景气指数(CIER)仍小于1，而珠三角招聘职位数增幅最大，远高于全国平均水平。

分行业来看，就业景气最好的仍为中介服务行业，CIER指数为6.91，教育行业CIER指数为3.57，仅排名第五。专家认为，教育行业虽仅排名第五，但是由于国民教育意识的增强，目前教育支出成为了家庭的主要支出，将吸引更多的优秀人才进入教育行业。

“中国目前有一亿小学生，这个数字还在逐年递增，有三分之一的家庭需要课后服务机构来解决孩子的接送、课业辅导问题。课后服务机构的人才缺口高达300万。”国内课后服务行业第一品牌贝尔安亲负责人赵静芳女士认为，随着二胎开放等人口红利政策的刺激，教育行业的需求日益增加，课后服务的三点半问题已经成为每个家庭息息相关的生活问题。目前拥有700家校区的贝尔安亲对优秀的安亲老师求贤若渴。

城镇化日益成为趋势的今天，学生的课后照顾成为整个社会不能回避的问题。作为中国课后托育行业领导者，贝尔安亲率先找到了这片极具潜力的蓝海市场，结合深厚职业教育背景，引进台湾20年成熟安亲教育模式，精耕细作。两年来，一家家极具特色的贝尔安亲课后托育中心不断落地，为小学生提供精致质精的课后托育服务、小而美的开心适性学习氛围，得到学生、家长和社会的高度认同。

从2014年开始，贝尔安亲走出湖南，着力建立中国小学生托管行业标准，指导合作伙伴在贝尔安亲的平台上实现自己的事业蓝图。今天的贝尔安亲，已经开始了全国布局。全国120多个城市已经出现了贝尔安亲课后托育中心的身影；不远的将来，贝尔安亲的小学生课后服务网络将会覆盖全国，编织到每一个社区。

“我们认为，优秀的安亲老师需要承担起孩子的日常生活照顾和学业辅导两项主要工作，除了需要专业的教学能力外，还需要系统的学习儿童心理学等相关知识，具备处理日常生活中孩子生理、心理问题的基本能力。”贝尔安亲首席CHO徐一丹介绍，为了更有针对性的培养专业人才，贝尔安亲加盟与湖南湘华职业技术学校推出贝尔安亲全能双师人才定制班，通过两年的系统学习和一年的定岗实习，为课后服务行业储备和输送优秀的安亲老师资源。

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